"Debemos diferenciar la creatividad de la innovación. Todos tienen capacidades para crear, sin embargo, pocos se atreven realmente a innovar" - Hugo Díaz (Director de EDIME) Únete al programa de Inovación y Modelos Digitales - PIM # ReflexionesEDIME Inicia el 4 de septiembre PIM Programa
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Programas

El portafolio de programas de EDIME está enfocado al desarrollo de habilidades directivas para la gerencia media de las organizaciones. Estos programas buscan fortalecer la capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y la toma de decisiones directivas, formando una visión global e integral de las organizaciones.

Este portafolio cuenta con programas abiertos y personalizados impartidos por un selecto grupo de profesores graduados de los programas Executive MBA y Executive Education de INALDE Business School, con amplia experiencia en el sector empresarial como directivos de las principales empresas del país.

Método del Caso

El Método del Caso es la herramienta que EDIME utiliza para el desarrollo de las habilidades propias para la toma de decisiones prudenciales de los directivos. Este es el instrumento de enseñanza por excelencia de Harvard Business School. Es un método que crea simulaciones que reflejan la realidad de los problemas que atraviesan diferentes empresas, áreas y sectores de la economía.

De esta manera, los participantes se convierten en los protagonistas de la sesión, pues deben afrontar discusiones sobre situaciones particulares de una empresa real, mediante el análisis detallado de los hechos, los problemas implícitos y las actitudes humanas.

Eventos

21Agosto
Online - (Vía Zoom)
07:30 AM
04Septiembre
Online - (Vía Zoom)
07:30 AM
02Octubre
Blended - (Híbrido)
07:30 AM
Conoce todos los eventos

Método del Caso

El Método del Caso es la herramienta que EDIME utiliza para el desarrollo de las habilidades propias para la toma de decisiones prudenciales de los directivos. Este es el instrumento de enseñanza por excelencia de Harvard Business School. Es un método que crea simulaciones que reflejan la realidad de los problemas que atraviesan diferentes empresas, áreas y sectores de la economía. De esta manera, los participantes se convierten en los protagonistas de la sesión, pues deben afrontar discusiones sobre situaciones particulares de una empresa real, mediante el análisis detallado de los hechos, los problemas implícitos y las actitudes humanas.